fbpx

Fique por dentro

Notícias, eventos e artigos

A Verdade Sobre Ser Uma Mulher Empreendedora

Quando se trata de empreendedorismo, não é um mundo de homens.

É um fato: as mulheres estão se tornando mais empreendedoras. Embora os dados agregados sejam escassos, de acordo com o último censo americano, as mulheres detêm 36% de todas as empresas – um salto de 30% desde 2007.

“Estamos entrando em um grande período de oportunidade para as mulheres empresárias”, diz Lisa Calhoun, sócia fundadora do Valor Ventures, um fundo de capital de risco que investe em empresas em estágio inicial de mulheres e editora da Female Entrepreneur Magazine. “Os investidores estão procurando pessoas com idéias inovadoras na época em que mais e mais mulheres estão chegando ao mercado com soluções.” Hoje, 18% de todas as startups têm pelo menos uma fundadora.

Embora as mulheres possam ser a maioria, muitas vezes elas são levadas a acreditar que vivem em um “mundo de homens” e que podem achar um desafio ter ideias de negócios por causa do gênero. Pergunte a uma empresária do sexo feminino sobre isso, no entanto, e elas, invariavelmente, discordarão da avaliação. As diferenças culturais não são a barreira que às vezes assumimos; o obstáculo real para ser uma empresária do sexo feminino é muitas vezes dentro.

Mudando a história

Schuyler Grant é co-fundadora da Wanderlust e diretora do Projeto Kula Yoga de Nova York. Dada a forte presença feminina na indústria do bem-estar, ela diz que não acha que trabalha no mundo de um homens, mas ressalta que muitas vezes julgamos nossos próprios sucessos de acordo com critérios criados por homens para homens.

A esse respeito, ela diz, seu maior obstáculo foi ela mesma. “Eu tive que mudar minha visão do que significa sucesso para realmente refletir minha visão de uma vida equilibrada, ao invés de um caminho linear em direção ao progresso e indicadores mensuráveis de sucesso. Ninguém jamais me impediu de fazer ou aspirar a qualquer coisa, [antes] meus próprios desejos e prioridades conflitantes fizeram, se é muito mais difícil para mim, “ter sucesso” do que qualquer fator externo “, diz Schuyler.

Para ela, aqueles obstáculos foram ter filhos e não estar disposta a deixá-los por 8-10 horas por dia, buscando equilíbrio em seu dia para incluir o tempo de corpo e alma, bem como tempo de computador, sustentando sua paixão por viagens, e “sutil aversão à autopromoção ”. Essas qualidades podem não se encaixar em uma visão cultural de sucesso, mas, como Schuyler aponta, fazem parte do que significa ser um ser humano de sucesso.

“Se você quer saber o segredo para ser um empreendedor de sucesso – homem ou mulher – é sobre o quê você acredita e as soluções que você utiliza.” – Lisa Calhoun.

Lisa diz que ser uma empreendedora feminina de sucesso significa abraçar quem você é. “Existem diferenças culturais entre homens e mulheres, pois existem diferenças culturais em toda a nossa sociedade. O desafio é aprender a apreciar o que as diferentes culturas trazem, em vez de apenas tentar nos encaixar em qualquer cultura majoritária. “Isso significa reconhecer a importância do que cada um de nós tem a oferecer e ter a coragem de expressar quem somos.” diz.

“Se você quer que a chave seja um empreendedor de sucesso – homem ou mulher -, está se expressando pelo que acredita e pelas soluções que traz”, diz Lisa. “Sim, as diferenças culturais podem ser frustrantes e, como mulheres, podemos ter sido criadas para ficar quietas, mas temos que deixar isso de lado e encontrar nossa voz.”

A escritora canadense e best-seller Danielle LaPorte diz que aprendeu isso da maneira mais difícil depois que a primeira empresa implodiu. Diante de seus investidores (a maioria dos quais era do sexo masculino), ela diz que percebeu que não conseguiu permanecer fiel a si mesma. “Uma versão micro de uma dessas conversas [com investidores] foi assim: ‘Danielle, você não deve se emocionar com isso’. Ao que eu disse: ‘Com licença? Se eu tivesse ficado mais ‘emocional’ ao longo do caminho, não estaríamos nessa confusão … ‘Se eu tivesse sido mais corajosa e autoconsciente naquela época, eu teria lutado mais por qualidades femininas que são muitas vezes depreciadas: inclusão, transparência, intuição. ”

A partir de então, Danielle diz que ela prometeu nunca “desfeminizar” a si mesma. “Eu fiz da compaixão, parte do meu plano de negócios, cada decisão corre nos trilhos da intuição. Emoções são o combustível”, diz ela.

O mundo precisa de suas ideias

O mundo precisa de mais empreendedores. Com um número crescente de pessoas no planeta, o impacto da mudança climática, uma crescente divisão entre ricos e pobres e a migração contínua para cidades cada vez mais lotadas, certamente somos um mundo que precisa de soluções criativas. E cada um de nós tem idéias que podem ser úteis. A solução de problemas está no nosso DNA, aponta Lisa. Isso é o que nós, como seres humanos, sempre fizemos que nos permitiu evoluir. Seja planejando uma viagem ou criando um grande projeto, cada um deles tem o potencial de criar algo útil para a nossa sociedade, diz ela.

O empreendedorismo também leva à criação de empregos. Um total líquido de 340.000 vagas de trabalho foi adicionado por empresas de propriedade de mulheres entre 2007 e 2015, de acordo com um estudo da Womenable and American Express.

O capital está lá para apoiar nossas idéias. De acordo com um artigo na revista Inc., apenas um terço das mulheres empresárias vê o capital como uma restrição. Embora seja verdade que a maior parte do capital inicia sob a forma de capital de risco, que tende a financiar startups geridas por homens, isso também está para mudar, à medida que mais empresas de capital de risco assumem parceiras, e mais mulheres iniciam as suas próprias empresas de risco.

Mais do que tudo, no entanto, o que dizem as mulheres empresárias é o apoio de outras mulheres empreendedoras. Cerca de 48% citam a falta de mentores ou consultores disponíveis para assisti-las, diz Lisa.

FONTE: Wanderlust

CONFIRA TAMBÉM:

COMO FAZER SUA EQUIPE REALMENTE PENSAR FORA DA CAIXA